Selvfølgelig skal topchefer blande sig i debatten
I en kronik i Børsen slår professor Steen Thomsen til lyd for, at virksomheder skal lade være med at agere politisk og kun have meninger om emner, der er direkte relevante for deres kerneforretning, eller som der allerede er...
Læs mereBliv klar til Folkemødet
Julen står for døren, og juni i Allinge kan synes langt væk. Alligevel er det en god idé allerede nu at tænke over jeres deltagelse, hvis din virksomhed eller organisation skal afsted til Folkemødet – hvis I da ikke...
Læs merePodcast: Fløj Copenhagen Pride for tæt på solen?
Er det blevet for farligt at ytre sig politisk eller samfundsaktuelt, når man er en virksomhed med interesser i hele verden? Eller kan man i det nuværende højspændte verdensbillede kun sige ufarlige ting, som at hundehvalpe er søde? Det...
Læs mereDet er slut med gratis omgange for holdninger
Hvor virksomheder og organisationer tidligere kunne hente profilering og point uden de store omkostninger ved at flage holdninger til emner i samfundsdebatten, er det nu tydeligt, at de ’gratis omgange’ er forbi. Det understreger sagen om Copenhagen Pride. Det...
Læs mereHav en holdning til jeres holdninger
Diskussionen om virksomheders purpose har efterhånden et par årtier på bagen, og de fleste, større virksomheder har i dag formuleret, hvad formålet med deres eksistens er – både i forhold til deres forretning og i forhold til det samfund,...
Læs mereTre sommerspørgsmål til topchefen
Sommerferien nærmer sig med hastige skridt som badetøfler på vej mod poolen. Tid til at puste ud og lade batterierne op – og tid til eftertanke. Det gælder også for landets topchefer. Topchefen spiller en stadigt vigtigere rolle som...
Læs mereDe skjulte topchefer står over for et valg
Bliver 2022 året, hvor CEO activism for alvor slår igennem i Danmark? Altså hvor topchefer mere som reglen end undtagelsen blander sig aktivt i samfundsdebatten om emner, som ikke er snævert knyttet til forretningen. CEO activism har været på...
Læs mereTopchefer tøver på Twitter
Det halter med at få danske topchefer på Twitter. Kun hver tredje topchef blandt de danske C25-virksomheder er således til stede på det sociale medie, og kun hver fjerde er aktiv. Det kan naturligvis være et bevidst fravalg ud...
Læs mereNye PR-muligheder i en forandret medievirkelighed
Digitale kanaler, sociale medier og mobile platforme har vendt op og ned på medievirkeligheden. Det udfordrer virksomheders arbejde med deres omdømme, men åbner samtidig for nye muligheder for at styrke relationerne til omverdenen. Forleden mødtes jeg med en gammel...
Læs mere